公式採用から応募する方法

法人・園の公式採用では、募集主自身が出している採用情報を起点に応募します。外部の応募フォームを利用していても、募集主と応募先を確認して判断します。

募集主・雇用主を確認する

公式採用ページでは、採用情報を出している法人と実際の雇用主を確認します。法人名と勤務する園名が同じとは限らないため、募集要項の記載を確認します。

配属先を確認する

募集時には就業場所や、その変更範囲の明示が必要とされています。応募する園が固定されているのか、法人内の別施設へ配属される可能性があるのかを募集要項で確認します。

募集要項で見る項目

募集要項では、仕事内容、就業場所、業務・就業場所の変更範囲、有期契約の場合の更新基準などを確認します。

応募後の流れ

応募後の連絡方法や選考手順は法人ごとに異なります。公式採用ページに記載された応募方法と、応募後の連絡先を確認します。