仕事の探し方
転職エージェントで探す
転職エージェントは、求人者と求職者の間に職業紹介事業者が入り、希望条件を確認しながら求人紹介や応募・面接の支援を行う探し方です。求人情報を見るだけの求人サイトとは、事業者が雇用関係の成立をあっせんする点が異なります。
介護職向けサービスの中には、職業紹介と派遣を同じブランドで扱うものもあります。エージェント利用と派遣就業は別の仕組みなので、どのサービスを利用するのか、どの雇用関係で働くのかを分けて確認します。
このページの要点
- 職業紹介事業者が求人者と求職者の間に入る
- 求人サイト直接応募とは仕組みが違う
- 派遣を扱うブランドでも職業紹介と派遣は別
転職エージェントとは
職業紹介は、求人者から求人の申込みを受け、求職者から求職の申込みを受けて、両者の雇用関係の成立をあっせんする仕組みです。
介護職向けの転職エージェントでは、この職業紹介を中心に、希望条件を確認しながら求人を紹介し、応募や面接の進行を支援するサービスがあります。
求人情報を掲載しているだけの求人サイトとは、事業者が求人者と求職者の間に入る点が異なります。
求人サイトから直接応募する場合との違い
求人サイトでは、求人情報を見た求職者が自分で応募する仕組みがあります。
一方、転職エージェントでは、職業紹介事業者が求職申込みを受け、求人紹介や応募の調整などに関わります。
ただし、すべての求人サイトが同じ仕組みとは限りません。個別サービスが職業紹介なのか、求人情報を提供するサイトなのかは、各サービスの公式案内を確認します。
介護職向けエージェントで受けられる主な支援
介護職向けの人材紹介サービスでは、次のような支援が案内されている場合があります。
- 希望条件の確認
- 求人の紹介
- 応募手続きの支援
- 面接日程の調整
- 応募先との連絡
- 入職までの進行支援
どこまで対応するかはサービスによって異なります。
また、担当者が入ること自体を「採用されやすい」「条件が良くなる」とは扱いません。支援範囲と求人条件を分けて確認します。
派遣を扱うサービスとの違い
介護職向けサービスの中には、職業紹介と労働者派遣の両方を扱うブランドがあります。
職業紹介を利用する場合は、紹介先の施設・法人などとの直接雇用を目指します。
派遣を利用する場合は、派遣元と雇用契約を結び、派遣先で指揮命令を受けて働きます。
同じサービス名を見かけても、
- 転職支援を利用するのか
- 派遣として働くのか
- 紹介予定派遣なのか
を分けて確認します。
利用前に確認したいこと
転職エージェントを利用するときは、次の点を確認します。
- 対象となる職種・資格
- 対応している雇用形態
- 求人の紹介方法
- 応募・面接支援の範囲
- 連絡方法
- 派遣も扱う場合、どのサービスを利用するのか
- 求人票の雇用主
- 勤務地・配属先
- 資格・経験条件
「非公開求人だから好条件」「担当者が条件交渉すれば待遇が上がる」とは判断せず、求人ごとの条件を見ます。
介護職向けの主なサービス
職業紹介を中心に扱う介護職向けサービスには、次のものがあります。
- レバウェル介護
- 介護ワーカー
- カイゴジョブエージェント
- マイナビ介護職
- かいご畑
ただし、レバウェル介護やかいご畑のように派遣も扱うサービスがあります。各サービスページでは、職業紹介と派遣を分けて説明します。
情報確認日:2026年8月11日